Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 16 сентября 2010 г. по делу № А53-31642/2009 |
![]() |
![]() |
Автор: Кучер Сергей Петрович |
13.10.2010 12:37 |
Расходы на услуги по подбору персонала можно списать, даже если акт приемки с кадровым агентством подписан уже после того, как кандидаты приступили к работе. Налогоплательщик оплатил кадровому агентству услуги по подбору персонала. При проверке налоговый орган посчитал эти расходы необоснованными, т.к. подходящие кандидаты были приняты на работу еще до того, как стороны договора подписали акт приемки оказанных услуг. Налоговиков также смутило отсутствие у налогоплательщика резюме и письменных характеристик на каждого рекомендованного кандидата. |
Просмотров: 4477 |
Обновлено 02.02.2011 21:27 |