Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 10.11.2008 г. по делу № А28-2693/2008-69/29 |
![]() |
![]() |
Автор: Кучер Сергей Петрович |
19.05.2009 16:25 |
Компенсация работникам за неиспользованный отпуск, не превышающий 28 календарных дней, не является объектом налогообложения единым социальным налогом и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, если эти суммы не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль. Инспекция провела выездную налоговую проверку Общества и установила неуплату единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в результате занижения налоговой базы на суммы компенсаций, выплаченных работникам за неиспользованные отпуска. Налоговый орган посчитал, что суммы, выплаченные работникам взамен отпуска, не превышающего 28 календарных дней, - это вознаграждение за труд, которое является элементом оплаты труда, связаны с производством, относятся к расходам, уменьшающим налоговою базу по налогу на прибыль организаций, соответственно являются объектом налогообложения по ЕСН. Рассмотрев заявление Общества, суды трех инстанций пришли к выводу о том, что в данном случае такого вида компенсация не является объектом налогообложения единым социальным налогом и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование. Судами было установлено, что в течение проверяемого периода 91 работник Общества получил денежную компенсацию за неиспользованный основной ежегодный отпуск продолжительностью не более 28 календарных дней, то есть фактически работники правом на отпуск не воспользовались, а осуществляли трудовую деятельность в период положенного отпуска, получая в указанный период заработную плату за отработанное время, а также денежное вознаграждение (компенсацию) за неиспользованный отпуск. Указанные компенсационные выплаты не учитывались Обществом при исчислении налога на прибыль и выплачивались за счет прибыли, оставшейся в распоряжении после налогообложения. |
Просмотров: 2897 |
Обновлено 28.06.2009 13:59 |