Факт наличия трудовых отношений между работником и организацией сам по себе не доказывает наличия между ними взаимозависимости.

  В ходе налоговой проверки инспекция пришла к выводу о занижении Обществом с ограниченной ответственностью налогооблагаемой базы по налогу на прибыль в результате реализации жилых помещений взаимозависимым работникам Общества по цене ниже рыночных более чем на 20 %.
Признавая решение налоговиков недействительным, суд исходил из недоказанности налоговым органом взаимозависимости между налогоплательщиком и его сотрудниками.
Суд установил, что обеспечение работников Общества жилыми помещениями осуществляется в порядке, предусмотренном Положением о порядке учета нуждающихся в улучшении жилищных условий и предоставления жилых помещений в Обществе, которое устанавливает единый порядок и условия реализации жилых помещений работникам Общества, нуждающимся в улучшении жилищных условий.
Кроме того, характер отношений между Обществом (в лице исполнительного органа - генерального директора) и работниками - стороны трудового договора, не мог повлиять на факт заключения и условия договоров купли-продажи жилых помещений, в частности на цену, поскольку они были продиктованы объективными факторами (постановка работников на учет, наличие необходимого варианта жилья, размер расходов Общества на приобретение (строительство) жилых помещений, оформление и пр.).
Тот факт, что покупатели квартир - физические лица состояли в трудовых отношениях с Обществом, не может быть доказательством взаимозависимости, поскольку работники Общества не имеют административных либо иных рычагов воздействия на работодателя в целях уменьшения цены приобретаемого жилья.