Минфин РФ в своем письме № 03-02-07/1-493 от 03.11.2009 г. поясняет необходимость постановки на учет организации по месту осуществления деятельности, при трудоустройстве в новом для организации регионе РФ двух сотрудников, не имеющих постоянного рабочего места.

Специалисты ведомства отмечают, что в случае, если работниками организации выполняется работа на основании трудового договора и при этом отсутствуют стационарные рабочие места для этих работников, то оснований для постановки на учет в налоговых органах организации по месту выполнения таких работ не возникает.